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2017年人力资源师:企业内部的培训师的优缺点

来源:人力资源培训网   编辑:china 日期:2017-11-23

  2017年人力资源师:企业内部的培训师的优缺点

  下面整理了人力资源管理师的学习中“企业内部的培训师的优缺点”相关知识点,希望能够对于大家的学习有所帮助。

  优点:A、了解企业、培训有针对性、利于提高培训效果

  B、与学员相互熟悉之间交流顺畅

  C、培训相对易于控制

  D、成本较低。

  缺点:A、不易在学员中树立威望,影响学员参与度

  B、内部选择范围小,不易开发高质量的教师队伍

  C、看待问题受环境影响,不易上升高度。

  最佳学习状态,是我们最需要成绩的时候应该能达到的状态。最佳学习状态需要压力,人力资源培训而这种压力最根本的源泉就是考试。每个生都不可能永远保持最佳学习状态,那是不现实的,我们需要的是:在考试以前调整自己到最佳状态。千万不要出现“平时有状态,考试没状态”的情况,要调整自己的状态在最需要的时候达到最佳。

          

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