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助理人力资源管理师资料:企业劳动分工的原则

来源:人力资源培训网   编辑:china 日期:2017-11-15

  助理人力资源管理师资料:企业劳动分工的原则

  下面整理了助理人力资源管理师的学习中“企业劳动分工的原则”相关知识点,希望能够对于大家的学习有所帮助。

  1)把直接生产工作和管理工作、服务工作分开

  2)把不同的工艺阶段和工种分开

  3)把准备性工作和执行性工作分开

  4)把基本工作和辅助工作分开

  5)把技术高低不同的工作分开

  6)防止劳动分工过细带来的消极影响

  最佳学习状态,是我们最需要成绩的时候应该能达到的状态。最佳学习状态需要压力,而这种压力最根本的源泉就是考试。每个生都不可能永远保持最佳学习状态,那是不现实的,我们需要的是:在考试以前调整自己到最佳状态。千万不要出现“平时有状态,考试没状态”的情况,人力资源培训要调整自己的状态在最需要的时候达到最佳。

          

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