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2018年助理人力资源师:企业人员规划的环境

来源:人力资源培训网   编辑:china 日期:2017-12-14

  2018年助理人力资源师:企业人员规划的环境

  下面整理了助理人力资源管理师的学习中“企业人员规划的环境”相关知识点,希望能够对于大家的学习有所帮助。

  企业人员规划的环境

  企业人员规划的环境有内部及外部环境之分

  外部环境包括:

  ⑴经济环境,其主要影响体现在经济形势和劳动力市场的供求关系上。

  ⑵人口环境,其因素包括:社会或本地区的人口规模,劳动力队伍的数量、结构和质量等。

  ⑶科技环境,如网络技术、新技术引进与新设备的应用等。

  ⑷文化法律因素,个人的基本信念、价值观、政府有关的劳动就业制度、最低工资标准等影响因素。

  内部环境包括:

  ⑴企业的行业特征 ⑵企业的发展战略 ⑶企业文化 ⑷人力资源培训企业人力资源管理系统

          

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